近日，中國機械工業聯合會常務副會長陸燕遜說，機械行業高技能人才力量薄弱、數量少、后繼乏人的矛盾正日益突出。

陸燕遜說，2001年，中國機械工業聯合會對我國1104家機械企業的113萬名職工進行的一項調查表明：機械行業現有高技能人才12.25萬人，占機械行業做作業人員的10.8%，占技術工人的22.8%。其中高級技師1495人，占0.3%，技師18141人，占3.4%；高級技工102863人，占19.1%。從年齡結構看，平均年齡為42.1歲，其中高級技師平均年齡為48.9歲，50歲以上的占了將近一半，技師平均年齡45.6歲，50歲以上的占三分之一，高級技工平均年齡41.3歲，其中40歲以下的僅占42.5%。

陸燕遜說，沒有相當數量和質量的技術技能人才，科技成果的產生和轉化就難以順利實現，更談不上生產力的提高和經濟的發展、國際競爭力的增強。所有這些，迫切要求我們把加速培養一支高素質的技能人才隊伍，作為在全球經濟競爭中取勝的保證。