近日，記者從董事長辦公室了解到，為廣泛聽取基層員工對公司經(jīng)營的意見和建議，有效改善公司經(jīng)營工作中存在的實際問題，公司將在5月份建立“董事長接待日”。
3月14日，梁穩(wěn)根董事長在與2009年優(yōu)秀研究生進(jìn)行座談時發(fā)現(xiàn)，這些年輕人提出的一些建議非常具有創(chuàng)造性，為此決定設(shè)立“董事長接待日”，更廣泛地聽取員工心聲。“董事長接待日”將設(shè)在每月第一個工作日的下午，地點設(shè)在長沙總部一號會議室。三一集團(tuán)所有在職員工，無論從事何種崗位，只需填寫一張簡單的《董事長接待日申請表》，就有機(jī)會把在工作中遇到的困難和建議與董事長進(jìn)行交流。外地事業(yè)部、子公司員工可以通過視頻參加。
公司鼓勵基層員工結(jié)合自身實踐，積極提出寶貴意見。同時，還將以人為本，對員工生活給予關(guān)注。公司將認(rèn)真嚴(yán)肅、積極客觀地處理參加接待人員提出的意見和建議。
董事長辦公室工作人員表示，建立有效的溝通機(jī)制，保證信息暢通無阻是企業(yè)基業(yè)長青的基礎(chǔ)。設(shè)立“董事長接待日”這一行之有效的創(chuàng)新舉措，將架起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間溝通的橋梁。同時，通過交流也有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才，幫助員工成長。